Prevenir el conflicto antes de que llegue al juzgado

• 01

  Prevención laboral y cumplimiento

  Revisión de contratos y reglamentos internos, procedimientos de terminación, cálculo de pasivo laboral y acompañamiento en inspecciones. Se trabaja desde el conocimiento de lo que efectivamente termina en demanda.

  • Contratos y reglamento interno
  • Procedimientos de terminación
  • Pasivo laboral
  • Inspecciones de trabajo
• 02

  Permisos, registros y vigencia regulatoria

  Registro sanitario, licencias y permisos de operación ante ARSA y demás entes. Antes de armar el expediente verificamos que los requisitos publicados sigan respaldados, en lugar de darlo por supuesto.

  • Registro sanitario y licencias
  • Permiso de operación
  • Renovaciones y vencimientos
  • Verificación de vigencia
• 03

  Corporativo, contratos y compliance

  Constitución y gestión de entidades, ciclo de vida de contratos, protocolos de cumplimiento y administración de la cartera de asuntos legales.

  • Constitución y gestión de entidades
  • Ciclo de vida de contratos
  • Protocolos de compliance
  • Cartera de litigios

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   Evaluación Se evalúan las operaciones, o el tema específico que interesa, y se entrega un análisis de la brecha entre el estado actual y el deseado.
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   Diseño Se establece la visión y se priorizan las iniciativas necesarias. El resultado es un plan de acción.
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   Ejecución Se trabaja en la ejecución diaria del plan, con gestión del proyecto y comunicación con las partes interesadas.
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   Entrega Se cierra con el resultado y la documentación en orden.

Publicamos los sectores y no los nombres: el secreto profesional alcanza también a la identidad de quien nos consulta.