En resumen
El Acuerdo SETRASS-233-2026 aprueba el acuerdo tripartito que fija el salario mínimo para 2026 y 2027. Para 2026 sube 6% en empresas de 1 a 50 trabajadores y 7% en las de 51 o más; para 2027 sube 6%, 6%, 7% y 7.5% según el tamaño. El ajuste de enero a abril de 2026 debía pagarse a más tardar el 31 de julio de 2026, y si la inflación de 2026 supera el ajuste de 2027, este se iguala a la inflación.
El ajuste pactado
El artículo 1 aprueba en todas sus partes el acuerdo tripartito alcanzado por unanimidad el 27 de abril de 2026 en la Comisión Nacional de Salario Mínimo, que reúne a representantes de los trabajadores, los empleadores y el Gobierno. El acuerdo cubre dos años, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026 y de 2027, y fija el porcentaje según el tamaño de la empresa. Los considerandos recuerdan que la inflación interanual de diciembre de 2025 fue de 4.98%.
| Tamaño de la empresa | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| 1 a 10 trabajadores | 6% | 6% |
| 11 a 50 trabajadores | 6% | 6% |
| 51 a 150 trabajadores | 7% | 7% |
| 151 o más trabajadores | 7% | 7.5% |
Tabla del salario mínimo 2026
| Rama de actividad | 1 a 10 | 11 a 50 | 51 a 150 | 151 o más |
|---|---|---|---|---|
| Agricultura, silvicultura, caza y pesca | 9,596.64 | 10,137.04 | 11,313.45 | 12,349.49 |
| Explotación de minas y canteras | 13,110.80 | 13,527.23 | 16,248.28 | 18,530.19 |
| Industria manufacturera | 12,869.14 | 13,714.21 | 16,472.88 | 18,786.37 |
| Electricidad, gas y agua | 13,533.74 | 13,963.55 | 16,772.40 | 19,127.95 |
| Construcción | 13,292.06 | 13,714.21 | 16,472.88 | 18,786.37 |
| Comercio al por mayor y menor | 13,292.06 | 13,714.21 | 16,472.88 | 18,786.37 |
| Restaurantes y hoteles | 13,292.06 | 13,714.21 | 16,317.57 | 18,092.32 |
| Transporte, almacenamiento y comunicaciones | 13,412.92 | 13,838.87 | 16,622.64 | 18,957.14 |
| Establecimientos financieros, inmuebles y servicios a empresas | 13,654.55 | 14,088.24 | 16,922.16 | 19,298.72 |
| Servicios comunales, sociales, personales, seguridad y limpieza | 13,050.39 | 13,464.88 | 16,173.38 | 18,444.80 |
| Actividades de hospitales | 13,050.39 | 13,464.88 | 15,979.13 | 17,881.65 |
Las columnas indican el número de trabajadores de la empresa. En pantallas pequeñas, deslice la tabla hacia los lados.
Tabla del salario mínimo 2027
| Rama de actividad | 1 a 10 | 11 a 50 | 51 a 150 | 151 o más |
|---|---|---|---|---|
| Agricultura, silvicultura, caza y pesca | 10,172.44 | 10,745.26 | 12,105.39 | 13,275.71 |
| Explotación de minas y canteras | 13,897.45 | 14,338.86 | 17,385.66 | 19,919.96 |
| Industria manufacturera | 13,641.28 | 14,537.06 | 17,625.99 | 20,195.35 |
| Electricidad, gas y agua | 14,345.76 | 14,801.36 | 17,946.47 | 20,562.55 |
| Construcción | 14,089.59 | 14,537.06 | 17,625.99 | 20,195.35 |
| Comercio al por mayor y menor | 14,089.59 | 14,537.06 | 17,625.99 | 20,195.35 |
| Restaurantes y hoteles | 14,089.58 | 14,537.06 | 17,459.80 | 19,449.24 |
| Transporte, almacenamiento y comunicaciones | 14,217.70 | 14,669.21 | 17,786.23 | 20,378.92 |
| Establecimientos financieros, inmuebles y servicios a empresas | 14,473.83 | 14,933.53 | 18,106.71 | 20,746.12 |
| Servicios comunales, sociales, personales, seguridad y limpieza | 13,833.41 | 14,272.77 | 17,305.51 | 19,828.16 |
| Actividades de hospitales | 13,833.41 | 14,272.77 | 17,097.67 | 19,222.78 |
Montos sujetos a la cláusula de salvaguarda del artículo 5.
Cómo ubicar el salario que corresponde
- Identifique la ramaEs la rama de actividad económica en que se clasifica la empresa; la agroindustria tiene una regla especial (artículo 3).
- Cuente a los trabajadoresEl tamaño de la empresa define la columna: 1 a 10, 11 a 50, 51 a 150 o 151 o más.
- Busque el añoLa tabla de 2026 rige hasta el 31 de diciembre de 2026; la de 2027, desde el 1 de enero de 2027.
- Convierta si hace faltaEl salario por jornada de ocho horas es el mensual entre 30, y el salario por hora es la jornada entre 8.
Agroindustria, retroactivo y salvaguarda
- Agroindustria. Se clasifica en agricultura, salvo que pague el nivel de manufactura a los trabajadores del área industrial y el de agricultura a los del área agrícola (artículo 3).
- Pago retroactivo. Como el acuerdo se publicó en abril, la diferencia de enero a abril de 2026 debía pagarse de forma diferida a más tardar el 31 de julio de 2026, también a quienes hicieron trabajos temporales (artículo 4).
- Cláusula de salvaguarda. Si la inflación interanual de diciembre de 2026 publicada por el Banco Central supera el porcentaje pactado para 2027, se aplicará un ajuste igual a esa inflación mediante acuerdo de oficio (artículo 5). Es decir, el ajuste de 2027 funciona como un mínimo.
- Vigilancia. La Dirección General de Salarios y la Dirección General de Inspección del Trabajo vigilan el cumplimiento (artículo 6).
- 18 de marzo de 2026Acta 004-2026: comienza el diálogo en la Comisión Nacional de Salario Mínimo.
- 8, 13 y 27 de abril de 2026Se reabre la audiencia; el 27 de abril se alcanza el acuerdo por unanimidad.
- 29 de abril de 2026Publicación del Acuerdo SETRASS-233-2026 en La Gaceta No. 37,129.
- 31 de julio de 2026Fecha límite para pagar la diferencia de enero a abril (artículo 4).
- 1 de enero de 2027Empieza a regir la tabla de 2027.
Fundamento legal
- Acuerdo Ejecutivo SETRASS-233-2026. Artículos 1 (aprobación del acuerdo tripartito y porcentajes), 2 (tablas), 3 (agroindustria), 4 (retroactivo), 5 (salvaguarda) y 6 (vigilancia).
- Código del Trabajo. Artículos 381, 382 y 383, sobre la fijación del salario mínimo con base en la comisión tripartita.
- Ley del Salario Mínimo. Artículos 1, 2, 15 y 30, citados en el acuerdo.
- Constitución de la República. Artículo 128, numeral 5, sobre el derecho al salario mínimo, y artículos 235 y 245, citados en el acuerdo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo más bajo en 2026?
L 9,596.64 mensuales, en agricultura, silvicultura, caza y pesca para empresas de 1 a 10 trabajadores (artículo 2).
¿Desde cuándo rige el nuevo salario mínimo?
Desde el 1 de enero de 2026 para el ajuste de 2026, y desde el 1 de enero de 2027 para el de 2027 (artículo 1). La diferencia de enero a abril de 2026 se pagaba de forma diferida a más tardar el 31 de julio de 2026 (artículo 4).
¿Cómo calculo el salario mínimo por hora?
Las tablas del acuerdo traen el salario por jornada de ocho horas y por hora, que resultan de dividir el mensual entre 30 y luego entre 8.
¿Puede cambiar el salario mínimo de 2027?
Sí, solo hacia arriba. Si la inflación interanual de diciembre de 2026 que publique el Banco Central supera el ajuste pactado para 2027, se aplicará un ajuste igual a esa inflación (artículo 5).
¿Qué tabla aplica a una agroindustria?
La de agricultura, salvo que la empresa pague el nivel de manufactura a los trabajadores del área industrial y el de agricultura a los del área agrícola (artículo 3).
¿Qué puedo hacer si no me pagan el salario mínimo?
El artículo 6 encarga la vigilancia a la Dirección General de Salarios y a la Dirección General de Inspección del Trabajo de la Secretaría de Trabajo, ante las que puede presentarse la queja. Conviene llevar los recibos de pago y los datos de la empresa.
Esta publicación describe el contenido de una norma publicada en La Gaceta y es información general; no sustituye la revisión de su caso. Las normas cambian: verifique la vigencia antes de actuar, o consúltenos. Fuentes: La Gaceta No. 37,129 (ENAG).